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소상공인에게 인건비는 가장 큰 부담 중 하나입니다. 이를 줄이기 위해 고용노동부는 매년 인건비 지원금 제도를 운영하고 있습니다. 2025년 최신 정책 기준으로, 신청 대상부터 금액, 신청 방법까지 쉽고 자세하게 설명해 드리겠습니다.
✅ 어떤 제도인가요?
인건비 지원금은 소상공인 또는 중소기업이 고용을 유지하거나 청년, 고령자, 취약계층을 새로 채용할 때 정부가 일정 금액의 인건비를 지원해주는 제도입니다.
📌 대표적인 인건비 지원금 종류
- 청년 추가 고용 장려금: 신규 채용 시 연 최대 900만 원
- 고용 유지 지원금: 일시휴업·휴직 시 인건비 일부 지원
- 고령자 계속 고용 장려금: 만 60세 이상 근로자 고용 유지 시 지원
👤 신청 대상은 누구인가요?
- 5인 이상 ~ 300인 미만의 중소기업 또는 소상공인
- 신규 고용 또는 고용 유지 실적이 있는 사업장
- 최근 1년 이내 임금체불 또는 부당해고 사실 없음
💰 얼마나 지원받을 수 있나요?
지원 항목별 금액 예시 (2025 기준):
- 청년 채용 시: 1인당 최대 연 900만원 (월 75만원)
- 고용유지지원금: 근로자 휴업수당의 2/3까지
- 고령자 계속고용 시: 최대 연 720만원
📝 신청 방법
- 워크넷 또는 고용노동부 홈페이지 접속
- 지원금 메뉴 → 신청서 작성 및 사업자 정보 등록
- 관련 증빙서류(근로계약서, 급여대장 등) 업로드
- 신청 후 관할 고용센터에서 심사 → 결과 통보
📅 신청 일정
- 상시 신청 가능 (연초 예산 기준 운영)
- 예산 소진 시 조기 마감될 수 있음
- 사업별로 분기별 접수 기간이 상이함
⚠️ 유의사항
- 허위 근로계약서 제출 시 환수 조치 있음
- 사업체 변경 시 지급 중단 가능
- 일용직 근로자는 일부 항목에서 제외될 수 있음
소상공인의 고용 유지와 경영 안정을 위한 인건비 지원 제도, 놓치지 마세요!
🔗 공식 신청 안내: 고용노동부 워크넷 바로가기
※ 본 글은 2025년 5월 현재 고용노동부 공고 기준으로 작성되었습니다.
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